Zistil som, že diskusia sa týkala „Ako urobiť zamestnancov poslušnými“. Ak sa riadiaci tím pokúša každý deň viac poslušnosť zamestnancov, výsledok musí byť plný vnútorného trenia a straty kreativity. Pretože zamestnanci po roku 95 a po-00 sú kreatívni, energickí a talentovaní; Nepáčia sa im útlak a kontrola; Budú odolať, nebudú schopní prispôsobiť sa a nebudú cítiť zmysel pre šťastie.
V posledných rokoch je v skutočnosti trendom lokalizácie s naším vývojom alebo prísne povedané, snažíme sa bežať, len sotva nie je opustený trendom tejto éry. Myslím si, že naďalej robiť dobrú prácu „nahradiť importovanú značku MOS Tube, pomáhať zákazníkom dosiahnuť lokalizáciu“, túto vec, aby sme pochopili trend na naše príležitosti.
Ako začiatočník v priemysle je prvou úlohou pre začiatočníkov porozumieť tomu, komplexne ju porozumieť a zmeniť ju na vlastné znalosti. ChIP je vlastne kolektívny termín pre produkty polovodičových komponentov, známy tiež ako integrované obvody, mikroobvody a mikročipy; Po prvé, je potrebné rozlíšiť niekoľko profesionálnych konceptov.
